全国总工会日前印发《关于工会联系引导社会组织为职工提供专业化服务的指导意见》，明确要加强对劳动领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务，通过项目合作、购买服务等社会化、市场化方式，联系引导社会组织为职工提供专业化服务，进一步接长工会手臂、扩大工会朋友圈，推动健全联系广泛、服务职工的工会工作体系。据悉，这是全总首次就工会联系引导社会组织为职工提供专业化服务制定指导意见。

　　工会联系引导社会组织为职工提供专业化服务，对于更好满足新时代职工群众美好生活需要，团结引导社会组织人士听党话、跟党走有着重要意义。为此，《指导意见》确定了5项基本原则，即坚持党的领导、坚持工会主导、坚持以职工为中心、坚持高质量发展和坚持因地制宜探索。

　　“‘十四五’时期，有效形成‘党委领导、政府支持、工会联系引导、社会组织专业服务、职工群众广泛参与和普遍受益’的工作格局，推动全国工会联系引导劳动领域社会组织工作提质、扩面、增效。”致力于实现这一目标，《指导意见》明确了10项工作重点，包括：完善配套政策，健全制度体系；严格预算管理，落实经费保障；加强审核把关，造福职工群众；聚焦主责主业，拓展服务内容；依法规范实施，完善操作流程；创新载体机制，做实联系引导；创新数字赋能，突出精准服务；强化绩效管理，加强监督评估；促进能力建设，提升专业素质；着力品牌引领，健全激励机制等。

　　《指导意见》鼓励在社会组织中组建工会、服务党建、建立创新示范基地（点），条件成熟的地方探索推动在党委领导下成立由工会主管或主导的劳动领域社会组织联合会。此外，要用好工人文化宫、职工服务（帮扶）中心等工会服务职工阵地，为劳动领域社会组织提供服务场所、搭建交流平台、统筹整合资源。

　　值得关注的是，《指导意见》明确要重视品牌建设和品牌效应，积极推选工会联系引导社会组织服务职工经典案例和优秀项目。据了解，全总今年组织推选了首批全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目51个，涵盖劳动竞赛和技能提升服务类、职工健康服务类、职工子女服务类、站点平台综合服务类、公益和志愿服务类等5大类，集中展示了近年来的实践成果，进一步推动这项工作向基层延伸。