为积极响应省总工会与市总工会关于高质量就业的工作号召，紧密围绕促进就业、服务产业的核心导向，打造品牌特色培训，6月10日至6月22日，宣化区总工会联合宣化区北方职业培训学校，在宣化区宣赤路北社区启动了2025年度职工创业就业培训工作。
本次培训聚焦保育师这一热门工种，开设一个班次，面向54名学员展开为期13天总计100课时的系统培训。旨在通过理论与实践的深度融合，全面提升学员的专业技能与综合素质，进而增强其就业竞争力，为学员铺就一条坚实的就业之路。
区总工会对培训学校提出了明确而严格的要求：一是制定详尽周密的培训方案，确保每位学员都能听得懂、学得会、掌握牢相关知识与技能，并严格筛选符合文件规定的培训对象；二是规范培训内容，严格培训流程，注重培训实效，扎实推进职业技能鉴定工作，确保考试合格率与鉴定率真实有效，同时，按照“一班次一档案”的原则，规范整理并保存培训档案，避免同一证书重复申领补贴；三是积极促进培训与就业的无缝对接，力求实现全体学员的顺利就业，并建立定期回访机制，以保障创业就业工作的持续性与真实性。
此次培训，区总工会以市场需求为导向，精准施策，强化班级管理，注重实际操作训练，力求在有限的时间内，最大化提升培训的质量与效果。通过将基础知识与实际操作紧密结合，全面提高学员的综合能力与就业能力，为宣化区乃至更广泛区域的创业就业工作注入强劲动力，提供坚实有力的支持。
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