省总工会就2022年元旦春节期间组织开展送温暖活动发出通知

切实把关怀和温暖送到职工群众心坎上

  12月17日，记者从省总工会获悉，从12月下旬至2022年2月中旬，省总工会将在2022年元旦春节期间组织全省工会开展以“心系职工·情暖万家”为主题的送温暖活动，及时把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到职工群众心坎上。届时，将重点聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体开展帮扶服务活动，帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题。

  根据省总工会安排，此次“两节”送温暖期间将广泛开展有特色、接地气的宣传宣讲活动，结合“四史”宣传教育和“我为群众办实事”实践活动，把送温暖活动与学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神和省第十次党代会精神结合起来，在广大职工中广泛宣传我们党百年奋斗的光辉历程、伟大成就、历史意义和宝贵经验，宣传党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央领导党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，宣传习近平总书记和党中央对广大职工群众的关心关怀关爱。同时，将广泛深入开展送温暖走访慰问，深入生产经营遇到困难的企业和受疫情影响的中小微企业，了解企业的生产经营状况、困难成因、职工安置和政策待遇落实等情况，并围绕“体现工人阶级主人翁地位、发展壮大工人阶级队伍”课题开展调研，慰问困难职工、劳动模范、坚守在新冠肺炎疫情防控一线的医务人员、在国家重点工程重大项目和重大活动中作出突出贡献的职工和节日期间坚守一线岗位的干部职工。

  为巩固拓展城镇困难职工解困脱困工作成果，此次送温暖活动将重点对新就业形态劳动者、困难企业职工等特殊群体进行摸底调查，对因下岗失业、患重病、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工及时帮扶，对符合建档条件的困难职工应纳尽纳。同时，将在保持主要帮扶政策总体稳定基础上健全预防返困致贫动态监测机制，在过渡期内各项帮扶政策力度不减、措施不变，重点对脱困不稳定户、边缘易致困户，以及因病因灾等导致基本生活出现严重困难的职工家庭实施常态化监测，确保不出现规模性返困；对深度困难、相对困难、意外致困等不同类型困难职工家庭精准施策、分类帮扶，对建档困难职工家庭普遍发放生活补贴，确保温暖过冬过节。

  省总工会要求，各级工会要大力推进提升职工生活品质试点工作，重点聚焦职工多样性需求，打造服务职工综合体，探索建立社会资源与职工需求精准对接平台，提供健康管理、养老托幼、心理疏导、文化体育等生活服务项目；引导企业提升职工生活品质，丰富服务职工资源供给，切实做好职工福利和生活保障，加强人文关怀，塑造幸福生活环境；适应常态化疫情防控，面向企业职工特别是农民工、劳务派遣工、偏远地区职工，提供网上就医咨询、心理疏导、远程会诊、居家医学观察指导，帮助解决职工就医需求。据了解，按照《河北省基层工会经费收支管理实施细则》，有条件的基层工会向职工会员发放适量的节日慰问品，保障干部职工享有正常福利。

  值得关注的是，2022年“两节”送温暖活动，将持续做好新就业形态劳动者、农民工等群体关心关爱、维权服务工作。省总工会要求各级工会要加强元旦春节期间送温暖活动与新就业形态劳动者温暖行动服务月有效衔接，在服务月活动的基础上，形成新就业形态劳动者群体常态化送温暖机制；要进一步拓展工会服务中心、户外劳动者服务站点功能，聚焦新就业形态劳动者、农民工等群体需求，因地制宜、整合资源，创新开展关爱服务项目；要配合政府部门做好“根治欠薪冬季专项行动”，加强排查，及时发现和化解欠薪隐患；要帮助解决春运返乡农民工遇到的困难，对就地过年的农民工要组织开展形式多样的服务活动。

  通知强调，各级工会要根据疫情防控要求，简化送温暖行程，灵活采取多种形式组织开展走访慰问活动。同时，基层工会作为送温暖活动的主要力量，要精准对接职工生活产品和服务需求，丰富服务职工资源供给，要对生活困难的职工家庭及节日期间坚守服务岗位特别是疫情防控一线职工普遍走访慰问。