2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，是河北发展历程中极不寻常、极不平凡的一年。

　　一年来，全省工会在省委和全国总工会的坚强领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，高标准履行工会使命、践行工会担当、传递工会温度，团结引领全省广大职工高歌唱响新时代“咱们工人有力量”。

　　一以贯之构建职工思想政治引领合力 

　　9月6日，在“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”全省职工宣讲比赛现场，选手们紧紧围绕比赛主题，结合自身工作实际，用一句句铿锵有力的话语，一段段扣人心弦的配乐，生动讲述学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的深刻体会，讲述劳模工匠发挥示范引领作用、积极担当作为的感人故事。

　　创新职工思想政治引领的内容形式，用“沉浸式”系列活动，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组、进职工头脑，是全省各级工会履行政治责任的共同选择，在全社会奏响了奋进新征程的主旋律，团结引导广大职工听党话、跟党走。

　　一年来，全省各级工会把增强政治性摆在首要位置，以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，推出劳模工匠“学习二十大 奋进新时代”融媒体宣传视频，组织河北省职工党的创新理论宣讲队等三支队伍在全省职工中创新开展“工宣讲”，开展“强国复兴有我 劳动创造幸福”河北省中小学大思政课劳动教育进校园活动等，引导广大职工群众以思想上的清醒保持政治上的坚定。

　　——推动理想信念教育常态化制度化。各级工会通过理论宣讲、劳模宣讲、演讲比赛、知识竞赛等方式，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。

　　——大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。开展“河北大工匠”“最美职工”等发布宣传工作，深入推进劳模工匠进校园、进企业，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事。

　　——广泛打造“工”字系列职工文化特色品牌。组建河北省职工文化艺术团，组织开展首届职工戏迷票友大赛、全省职工羽毛球和乒乓球比赛等，不断丰富职工文化体育生活。同时，各级工会努力建好用好工人文化宫、职工书屋、劳模公园等阵地，构建工会大宣传格局，推出了一大批精品力作。

　　一年来，各级工会把解决职工思想问题同解决急难愁盼问题结合起来，使职工思想政治工作更有情感、更有温度。

　　在推动河北高质量发展火热实践中跑出“加速度” 

　　在雄安新区容西片区二期项目、石太高速改扩建工程等重大工程施工现场，塔吊林立、机器轰鸣，随处可见职工参加劳动和技能竞赛的火热场面。

　　经济建设主战场在哪里，劳动和技能竞赛就跟进到哪里。

　　聚焦京津冀协同发展，举办系列区域技术交流和劳动竞赛，助力打造区域协同发展先行区、示范区；聚焦雄安新区高质量建设、高水平管理、高质量疏解发展并举，雄安新区工会开展了引领性劳动竞赛，助力打造高质量发展的雄安样板；聚焦省委、省政府中心工作，联合相关部门组织全省高速公路服务区职工助力“这么近，那么美，周末到河北”等主题劳动和技能竞赛，为高技能人才提供“练兵场”……2023年以来，全省各级工会以“项目制”为抓手，围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，深入开展“建功‘十四五’、争当排头兵”劳动和技能竞赛。

　　特别是立足新时代、聚焦新变化、紧跟新形势，省总工会联合有关行业主管部门主办的《“冀”高一筹》河北省讲解员职业技能创新大赛，通过讲好“这么近，那么美，周末到河北”品牌故事，带动和提升讲解员素质能力与服务水平，推动全省文化旅游产业高质量发展。截至12月15日，《“冀”高一筹》已播出12场比赛，通过全媒体矩阵，观看直播人数突破7500万，微博相关话题阅读量突破1亿。

　　劳动创造价值，技能点亮人生。“五一”国际劳动节前夕，省委宣传部、省总工会首次联合选树宣传2023年河北省“最美职工”，10名优秀职工走进河北广播电视台深情讲述“最美”故事；6月，在全国总工会首次组织的全国职工数字化应用技术技能大赛上，河北省代表队荣获团体总分第三名的好成绩；10月，在“轨道上的京津冀”职工职业技能竞赛决赛上，我省代表队40名选手奋力拼搏、勇于挑战……回望这一年，每一个拼搏向上的奋斗时刻，都是人生的高光时刻，每一个默默坚守、全力以赴的你我，都在工会搭建的舞台上成就了多彩的人生。

　　创新之魂，存于匠心。一年来，我省各级工会紧紧抓住深化产业工人队伍建设改革向纵深发展的有利契机，着力推动劳模和工匠人才创新工作室提质增效，有序扩大创新工作室联盟，引导和鼓励广大职工踊跃参与科技研发、技术协作、发明创造，推动职工创新实现由“点”向“面”、由“量”到“质”并进的集群式、高能化发展。据统计，全省工会经常性组织的职工技术攻关、技术交流、技术协作以及“五小”活动，产生较大创新成果2万多项，获得国家专利2.5万项。

　　用心用情用力提升职工生活品质 

　　竭诚服务职工群众是工会的基本职责。一年来，全省各级工会创新方式方法，把职工群众的安危冷暖和急难愁盼放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动中，用扎实举措和暖心实事做好“娘家人”“贴心人”。

　　这里有为职工群众急难愁盼“雪中送炭”的付出——实施帮扶项目142个，涉及资金总额5900多万元；慰问困难职工、一线职工等各类群体15万人，帮扶困难职工6000余人次，发放慰问款物2700多万元；“职工互助一日捐”全年募集资金1.84亿元，参加职工312万余人，截至11月底救助职工6.3万余人。

　　面对今年我省遭遇的罕见洪涝灾害，省总工会本级列支8300万元专项资金，各受灾地区工会投入2072万元，先后慰问受灾职工和一线抢险救灾人员9万余人次，帮助420家受灾企业恢复生产。探索实施的因公牺牲（伤残）公安民警家庭关爱项目，远离城市、就医不便的矿（林）区职工远程医疗项目，新就业形态劳动者“两癌”筛查健康体检等特殊群体关心关爱项目，构筑起职工帮扶的多重保障体系。

　　这里有解决新就业形态劳动者“关键小事”的探索——各级工会充分整合资源，强化优化服务，新建各类工会驿站2268家，总数已达5606家，在提供饮水、热饭、充电等基本服务的同时，增设政策咨询、健康体检、AED急救等功能，给户外劳动者送去更多关怀。

　　为户外劳动者“遮风挡雨”，也为女职工打造温馨港湾。支持建设省级“爱心妈妈小屋”2647家，推动用人单位开展职工子女爱心托育托管服务工作，为职工消除后顾之忧。

　　这里有的实践——通过“工会+”方式实施“‘6+X’职工服务中心赋能增效工程”和“幸福企业建设‘四提升’工程”，2家中心、6家企业成为全国提升职工生活品质试点，11家中心、16家企业成为省级试点，从就业服务、教育培训、后勤保障、福利待遇等多方面改善提升职工生产生活条件。

　　构建数字化、智能化网上工作新形态，并通过完善线上线下服务资源，创建“冀工学堂”“网上工匠学院”等一系列线上、云上产品和服务，让千万职工群众享受“一键入会”“一网全通”，平台黏性和吸引力不断增强。

　　这里有维护职工合法权益的努力——协商协调机制建设等工作实现突破性进展，全省1.6万家企业启动“集中要约行动”，签订集体合同5万余份，覆盖职工520余万人；指导推动391家百人以上建会企业开展“能级工资集体协商”；新业态企业独立专题协商覆盖职工26万人。

　　与省人社厅等联合出台《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的实施方案》；开展劳动用工法律咨询1567次、风险评估1156次；线上解答法律咨询3300多件次，办理法律援助案件400多件，为职工挽回经济损失2500多万元。

　　春风化雨润心田，一枝一叶总关情。一组组数字，一声声问候，一项项举措，是全省各级工会把更多的“民生清单”变成了实实在在的“幸福账单”，把党和政府与职工群众的距离拉得更近。

　　奋斗创造历史，实干成就未来。一年来，在全省各级工会的组织动员下，广大职工群众积极投身奋力谱写中国式现代化建设河北篇章的火热实践，用智慧和双手书写出了新时代的“工”力量，也必将牢记嘱托，在加快建设经济强省、美丽河北新征程上再立新功、再创佳绩。