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时间：2020-01-02
新联纺
升级爱心妈咪小屋，工会想在了前面
从三星级到五星级 这家企业被女职工点赞
一家三星级爱心妈咪小屋是如何完成升级的？东方国际集团旗下的新联纺进出口有限公司给出了一个不错的示范。2014年，新联纺建成了爱心妈咪小屋，当时是三星级，面积不到10平方米。公司工会副主席夏英浩告诉记者，目前公司员工日益增多，加之几家公司合并，35岁以下的女职工人数比例越来越高。原来的妈咪小屋虽然未现拥挤，但未来或许会遭遇高峰状况。“我们在去年进行了扩建，增加了设备，被评选上了五星级的妈咪小屋。对于工会来说，工作要想在前面，做在前面。”
夏英浩介绍，公司原本有200多位员工，2015年，几家公司合并，整个公司人数激增，到了如今350多人的规模。当时，妈咪小屋的建立是应对200多位员工的，所以面积不到10平方米，设施也相对简单。为了能让女职工解决后顾之忧，工会方面做了不少工作。“我们做过调研，发现公司35岁以下的女职工有80个，在二胎开放后，有二胎意愿的女职工不少。今年，已经有两位女职工生好了二胎，年后可能就要来上班，还有两位也已经怀上了二胎。”
对此，工会把升级爱心妈咪小屋的日程提前了，2018年5月，原本不到10平方米的妈咪小屋进行了扩容和设备增加，由此被光荣地评上了五星级。
记者看到，一进门的墙壁上，挂着女职工可爱宝宝照片的相框，组成的这面照片墙给人温馨愉悦之感。而原本的空间也扩大为两间可以单独分割的房间。一间可以坐着休息，一间用于妈妈吸奶和清洗相关设备。
在这间爱心妈咪小屋里，洗手台、烘干器、冰箱等一应俱全，还有妈妈们需要使用到的工具箱。夏英浩透露，爱心妈咪小屋的开放时间是9:30-17:00，工会每天派人负责打扫和清理，保障爱心妈咪小屋的安全整洁。
今年刚刚生完二胎，6月份开始上班的公司职工楼春芳告诉记者，进入公司两年，二胎是在这里生下的。“之前我也了解过，很多公司的“背奶妈妈”很辛苦，条件很不好，她们要储奶，只能在公司的卫生间进行，环境和心理上都对妈妈们造成了很大的困扰和压力。”楼春芳表示，在这间爱心妈咪小屋里，她感受到的是舒适和私密。
“我如果吸奶的话，可以把这扇门拉起来，成为一个独立的房间。公司还准备了我们需要的湿纸巾、储奶袋，我只要每天带一个很小的包，放吸奶器即可。”楼春芳说，一天来两次，上午和下午各一次，所有的清洗、烘干等工作都很快能够完成，效率非常高。“这间爱心妈咪小屋的存在解决了妈妈们最大的困扰，可以省心不少。而且在这里，妈妈们彼此交流，温馨私密的环境让我们感觉放松和幸福。”楼春芳说，很感谢工会，遇到这样的贴心娘家人，职工由衷地感到幸运。