为认真贯彻落实全总十六届三次执委会和省总十二届三次全委会议精神，积极扩大工会组织覆盖面，最大限度地把农民工组织到工会中来，不断提高农民工组织化程度，崇礼县总工会着眼新形势新任务，不断创造新的模式，探索新的思路，通过深入实施“全面摸底，广泛吸收，完善档案，贴心服务”四项举措，实现了农民工入会数量和服务质量双提升，为促进社会和谐稳定，维护我县经济社会发展发挥了重要作用。
一、加大调查摸底力度，源头推进入会。以全国工会统计年报为基础，通过与县统计局、就业局等部门统计数据库进行比对，向基层工会下发《基层工会（农民工）会员信息汇总表》和《农民工入会情况登记表》，了解和掌握了农民工数量、行业分布以及加入工会情况，并建立了农民工信息档案，为开展好农民工入会和服务工作提供了良好的基础保障。
二、加大宣传力度，激发入会动力。为进一步提高农民工对工会的认知度，我们制定下发了《关于开展“农民工入会集中行动”实施方案》，同时利用网站、微信、QQ群等网络媒体，大力宣传《工会法》、《中国工会章程》，宣传工会的性质、地位和作用和依法维权的实事，让广大农民工认识到“进城务工入工会、有了困难找工会、维护权益靠工会、提高技能到工会”，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力。
三、突出重点行业和区域，扩大工会组建覆盖面。通过创新工会组建方式和载体，积极探索行业工会组建模式。（一）以点带面，推荐蔬菜产业工会组织建设，促进蔬菜产业的健康发展。崇礼县的蔬菜产业是在种植业结构调整，促进农民增收的历程中由最初的分散种植到蔬菜开发公司、蔬菜专业合作社产生发展过程中逐步形成的新型经济产业，遍布全县各个乡镇，蔬菜公司、合作社，从业人员近2万人，大部分都是农民工，成为蔬菜产业工人。为推动蔬菜产业健康有序的发展，在蔬菜产业建立工会吸纳更多的农民工成为工会会员。并积极开展工会的各项活动。一是选树典型。分别有玉德蔬菜专业合作社的张玉德并评为省劳动模范，崇河农业开发有限公司的张林、万家乐蔬菜有限公司的王河被评为市劳模；二是开展工资集体协商工作，积极维护蔬菜产业工人的利益；三是到田间地头、棚内为农民工开展送清凉活动；四是为蔬菜产业工会的发展注入经费，建立制度，规范场地；五是开展了救困济贫工作，累计救助150人次，发放救助金及物品5万元；六是开展送文化活动，组织文艺演出队演出10场次。在蔬菜产业建立工会组织必将能对蔬菜产业发展起到助推作用，更加有力的夯实了基层工会组织基础。（二）组织规范滑雪企业工会组织，为申冬奥添油加力。与北京联合申办2022年冬奥会使崇礼在一夜之间走向世界。崇礼现在营运的滑雪企业有万龙、密苑、长城岭、多乐美地四家，为下岗职工、农民工提供了再就业的机会，现从业人员达到近千人。我会在滑雪企业的工会组织建设上采取的方法是：及时跟进、营运一家高起点、高标准建设一家，让更多的职工、农民工了解工会组织，让他们更多的得实惠，激发农民工特别是新生农民工自觉入会的内在动力。
四、充分发挥工会职能作用，将服务农民工工作做实。依托职工法律援助中心，开通12351职工维权服务热线电话，聘请律师为总工会法律顾问，常年免费为农民工提供法律服务，每年向农民工免费发放劳动保障法规政策宣传读本和资料1000余本；通过建立健全困难农民工档案，加大帮扶力度，在发放“爱心卡”、“送清凉” 、“金秋助学”等帮扶项目上向困难农民工倾斜；积极探索有特色的农民工培训模式，举办家政、安全知识、全民健康大讲堂等培训班，坚持以农民工现实需要为导向，选择农民工最感兴趣、最实用的项目，通过加大投入、扩大试点、跟踪督导，不断扩大实名制普惠服务对农民工的覆盖，增强工会组织对农民工群体的吸引力和凝聚力，提高农民工会员会籍信息化管理水平。截止目前，我会已发展农民工会员15076人，农民工入会率达51.8%。
