做好“爱心妈妈小屋”建设工作

　　赤城县总工会把“爱心妈妈小屋”建设作为普惠化服务项目化、实体化、社会化的具体事情做细做实，注重从孕期、乳喂子女期的女职工需求出发，从实时、实用、实际、实效的每个细节着眼，按照要求具体精细标准化的做好每一步工作。在不断完善提升在县妇幼保健院建起的第一个“爱心妈妈小屋”条件效果的同时，积极精准从申报、调研考察、遴选、投入、验收、后续使用管理等环节入手，本着普惠服务女职工覆盖面大，与基层工会规范化建设项目相衔接，形成工会工作可看可续、可圈可点、培强带薄的原则，在赤城县九年一贯制学校建设隐秘、便捷、卫生、明亮、设备基本满足孕、乳妇需要的第二个“爱心妈妈小屋”建设单位。

　　赤城县龙关三中学校有着重视工会工作的文化传统，20多年来，该校凭借女职工合法权益维护、“职工之家”、“职工文化”、工会阵地、教代会民主建设等品牌工作，相继荣获省市县“先进职工之家”等称号。学校坚持走科学民主内涵发展的办学之路，办学设施优越，办学水平持续提高的县域农村学校规模较大的“窗口学校”，每年接受迎检和外地学习任务，具有良好的办学声誉，现有156名教工，86名女职工，育龄女职工73名，孕、乳喂子女期女职工25名，是“爱心妈妈小屋”落地实用见效的理想之地。