赤城县总工会副主席扶贫驻村一住就是三年

    2016年以来，县总工会一直帮扶后城镇北湾村。该村距镇所在地2.5公里，距北京延庆区15公里，353省道宝平线村边通过，林草地所占比重大。全村130户，326口人，常年外出务工114人,2017年人均收入5823元。2017年底建档立卡贫困户71户，175人，其中贫困户3户6人，贫困发生率1.83%。两年多来，为打好打赢脱贫攻坚硬仗，依托该村交通、邻京、水土、劳务输出、山坡林草生态等比较优势，我会下足硬功夫、抓实硬举措，盯紧硬目标、扭住硬任务，较好地完成了阶段性任务。一是组队硬。选派政治素质高，责任心强，肯担当、善务实的科级干部担任队长，抽调业务精湛，擅写会画，耐得住寂寞的骨干组成驻村工作队进村工作，为做好扶贫工作提供坚强的队伍保障。二是驻村工作队作风硬。工作队所有成员勤于学习，严格遵守驻村工作和生活纪律，带头执行“5+2”在岗值守制和上班时间不饮酒规定。下大力融洽干群关系，积极主动与村干部、村民交友谈心，察民情，解民意，共同理清发展思路。三是认识到位，重视程度高。为做好扶贫工作，工会主席亲自下村调研，过问帮扶进度和实效。常务副主席亲自担任扶贫联络员，在完成自己帮扶户的基础上，几乎走遍了全村每一户。根据工作需要适时成立单位扶贫工作专班。5月30日以来，召开落实县扶贫整改会议精神5次专题会，提高政治站位，转变工作作风，落实整改要求。四是扶贫举措落实硬。2016年自筹资金2.96万元，帮村修护村护地坝一座。同年，与村干部到县文广新局争取到12套健身器材，全体义务安装并全程管护。2017年出资近万元为村委办公室和扶贫工作队订制工作制度牌、档案盒，购买扶贫工作队办公用品等，并走访慰问建档立卡户，赠送大米、春联。同时，积极跑办县电力部门，帮助解决了村自来水机井接电遇到的困难，村民及时吃上了安全放心水，还节省了电费。充分发挥县总与北京丰台区总工会友好工会的劳务信息互通往来作用，多渠道联系多机会嵌入，为村民提供可靠就业岗位。积极引进并与丰宁绿润种植有限公司合作，试种美葵363及银贝葫芦瓜种植。公司负责人应邀到村为村民授课培训。今年个别村民试种成功后，明年推广。

   两年多来，工作队基本上与村民“打成一片”,大大地提高了群众满意度。工作队成员善于用一言一行影响打动村民，用风趣幽默和妙言谚语说服村民，以一点一滴的正能量克歪制邪，较真碰硬，以含蓄之言智慧之举震止欲滋事之行。工作队长亲历亲为，亲自建立村民微信群，把驻村工作队当做北湾村的一员。并和村民一起耕种土地，亲自开车赴延庆区香营乡南窑村给村民拉土豆种子。他们服从配合意识强，除做好驻村扶贫工作外，积极参与防火、环境卫生整治、打黑除恶、禁毒等专项宣传工作。他们主动与村两委分析谋划，制定出综合开发利用北湾村的“五以”工作思路(即既能用好用足各项惠民政策，又能顺应村民意愿，激发内生动力的---以落实惠民政策为引擎，以调整种植业结构为基础，以劳务输出为主业，以激发内生动力为根本，以动员社会力量帮扶为补充)，并给予大力推进。村民把驻村工作队视为贴心人，对驻村工作队工作表现出积极支持和热情配合，有的村民还到扶贫工作室致谢帮扶责任人。今年以来，县总工作队的工作，得到了市扶贫检查组口头表扬；在后城镇民主评议驻村工作队工作中被评为第一名，工作队队长师建庭“七一”被评为驻村先进个人；省暗访组检查扶贫工作时给予了高度赞扬；由于工作突出，镇党委多次号召驻镇扶贫工作队前来观摩学习。

   百尺竿头，更进一步。县工会在扶贫路上将擦去汗水继续前进!